不认识院长可以送钱找工作吗,找院长可以进医院当护士吗

找工作是给人送礼还是送钱,地点,数目及注意事项?

买东西最好，发红包太直接了，人家脸皮薄一点，收都不好意思收取的，送礼就当去他家做客一样，带点东西去。

都已经开始实习了就放下架子，做好一个社会人吧，该送送，给你找工作那人你也要买点东西啥的表示一下，你家里表示了是你家里的意思，你也表示一下。那个领导那里你送卡比较合适。

送礼还是要分场合和轻重的，每个人都身份不一样，送出的礼物也是应该不一样的。找人办事其实就是一种不太正确的方式，我们需要的是建立更加公平的社会。如果你是为了自己的私利去找他人帮忙，我觉得还是不要了。

体现心意即可。免费师范生毕业回来找工作，找朋友帮忙给多少钱都是一种心意的体现，并没有严格的规定，所以免费师范生毕业回来找工作找朋友帮忙给多少红包可以根据自己的心意去给，比如可以给3000~5000元左右就比较合适。

找工作要不要送礼不可一概而论。一般来说找工作不需要送礼，因为你要靠你的能力吃饭，你要去单位努力工作，不是靠施舍。同时，很多单位的人事经理也不见得有决定权，用人权还是部门主管和老总。

大学将要毕业,要找工作,能给导师送礼吗

还可以分享给你的同学们。这样可以让更多的人了解你家乡的文化和特色。最后，无论你选择什么样的特产，只要你的心意到了，相信你的班主任和指导老师都会非常高兴的。

老师平时都是站着工作，很累。可以买一个按摩垫送给她。从细节对老师关心，送健康角度为老师着想，老师一定会感动的，买办公桌摆件、杯子都是老师平时用得到的礼物。

找找电话，私下多沟通下，别太唐突。6月份的话现在早该行动了。多沟通还是最重要的，起码让导师感觉到你自己在努力了。

找院长调调工作岗位,他一句话能办的事,问我现在在哪个科,然后说我知...

1、是很无所谓的一件事情，因为他压根就是找借口。一个男生如果喜欢一个女生，他会时时刻刻地想着你，总想给你打电话发信息，即使他忙，他也会一有机会就找你聊天。

2、话已出口，木已成舟，收不回来了，那就只有顺其自然，以不变应万变，不用担心对方会怎么样。对你的工作安排，之前怎么样，以后还是怎么样，不用顾虑重重，至少对方还没那么大胆子能够搅动你们单位的工作。

3、谁都应该尊重自己。你遇到的可能就是这么个玩意，你问的问题可能令他误以为你要找茬啥的。从后期他做出的事来看，他不光多疑，而且近乎卑鄙。

4、我认为你是想多了，或许你的同事仅仅是关心你而已。

去医院求职应找人事科还是院长好呢?

1、算是降级了，说明不适合院办，或者没有出色的很好完成院办工作，表现平庸。人事科清闲，算是闲职。在任何地方，一定要懂得和领导搞好关系，和同事搞好关系，不能封闭和应付了事。

2、人事部门毕竟是管人的，有一定的实权，别人会比较在意。工作又比较清闲。办公室讲穿了，就是打杂的。事多，繁杂又容易得罪人。所以还是到人事去比较好。

3、实话说，得看你的专业和能力：人事部门：你升职空间是：科员-副科长-科长-纪委书记-党委书记。医务部门：升职空间是：科员-副主任-主任-副院长-院长。